Radionica „CV dan” svečano je otvorena danas u podne u Studentskom kulturnom centru u Beogradu, sa trajanjem do 16h. Ovo je četvrti put da Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata (CZRK) Univerziteta u Beogradu organizuje ovaj događaj sa ciljem da mladima pruži što više informacija o tome kako da što bolje napišu svoje radne biografije i tako povećaju svoje šanse prilikom traženja posla.
Foto: razvojkarijere.bg.ac.rs
Studentima, kao i svim zainteresovanima, stučnjaci iz Centra za razvoj karijere na raspolaganju su tokom celog programa, i upravo su oni realizovali „CV kliniku“, tj. kratko savetovanje i pregled biografija. Na taj način, zainteresovani imaju priliku da danas, na licu mesta dobiju konkretne savete i smernice koje se tiču njihove radne biografije, i time poboljšaju svoj CV i steknu veće šanse da zainteresuju buduće poslodavce i kompanije. „Veliki broj mladih se po završetku fakulteta suoči sa problemom zapošljavanja, jer poslodavci kao uslov navode radno iskustvo bez obzira na starosno doba onog ko aplicira. Ovo je još jedna u nizu naših radionica i programa putem kojih želimo da mladima nakon završenih studija olakšamo pronalazak željenog posla. Mladi su nakon studiranja dosta nezreli u komunikaciji sa poslodavcima, a mi smo tu da im pomognemo putem saveta“, ističe Jelena Kurjak, koordinator programa karijernog informisanja i savetovanja CZRK. Prethodna prijava nije potrebna, sve što učesnik treba da uradi jeste da ponese primerak svoje radne biografije na osnovu koje savetnici mogu da pronađu problem, i da daju smernice o tome kako da se CV pospeši, kako sadržinski, tako i vizuelno .
„Iz iskustva znam da se veliki broj studenata koji steknu akademsku titulu ne snalazi dobro u izradi radnih biografija, ili nemaju dovoljno iskustva koje poslodavci smatraju obavezom. Mi smo tu da ih uputimo da izradu radnih biografija mogu na mnogo bolji način da urade i da ih „obogate“ putem raznih podataka za koje veliki broj mladih misle da su nebitni. Sve je bitno“, naglašava Jelena Kurjak.
U neformalnoj, radnoj atmosferi, osim konkretnih saveta, svi posetioci imaju priliku da pogledaju različite korisne materijale na temu pisanja radne biografije i motivacionog pisma, da se prijave na info-listu centra, ili čak da zakažu dodatno savetovanje povodom provere prepravljenog CV-ja ili oko drugih pitanja u vezi sa planiranjem karijere.
„Redovno posećujem programe koje orgranizuje ovaj centar. Jednom sam zakazala savetovanje, kako bih proverila da li je moja radna biografija u redu. Sada pratim internet stranicu i tako saznajem dosta korisnih informacija koje ne mogu naučiti na fakultetu i to mi dosta pomaže da dođem do određenih honorarnih poslova”, kaže Milica G., student završne godine na Fakultetu političkih nauka.
Nacionalna služba za zapošljavanje ima evidentirano oko 730 hiljada nezaposlenih. Među njima najveći procenat čine osobe između 19 i 29 godina i oni čine 23,19% ukupnog broja nezaposlenih. Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje je 57 hiljada lica sa višom školom i fakultetom, 835 magistara i 52 doktora nauka.
